进取源于改变

 图为燕子矶营业部主任安排统一学习

公司在发展壮大的步伐中，从来都不是拘以固有模式的，而是不断的创新和完善。特别是不断的改进管理模式。

2013年伊始，公司按照各营业部的工作量，将审查部审计人员分配到各个点进行审计工作。审计人员的重新调配使得各营业部注入了新的血液，同时为员工们提供了相互学习相互提高的机会，相信通过这次结构变动，公司在2013年会有更大的发展和进步。