财政部部署开展干部职工思想状况调查

4月10日上午，财政部召开干部职工思想状况调查工作动员部署视频会议。财政部党组成员、纪检组长刘建华出席会议并讲话。她强调，开展干部职工思想状况调查，摸清干部职工思想底数，是加强干部队伍建设、有针对性地做好思想工作的重要基础，是调动干部职工积极性、增强队伍凝聚力的一项重要措施。要通过调查准确掌握干部职工的思想状况，摸清大家关心、关注的突出问题，认真听取意见建议，研究对策，提振士气，凝神聚力。 

　　刘建华指出，部党组对干部职工的政治思想工作高度重视，楼继伟部长一上任便要求机关党委抓好干部职工思想状况的调查研究，摸清底数，充分体现了部领导对干部职工的关心。开展干部职工思想状况调查，有利于准确把握干部职工思想动态，进一步提高财政干部队伍战斗力，更好完成新形势下财政改革发展任务。她强调，开展思想状况调查工作，一是要坚持实事求是，从实际出发，不搞花架子，对问题不回避、不掩饰，真正掌握实情。二是各单位要高度重视，动员大家积极参与，主动配合，把各项要求落实好。当前各单位工作任务都很重，但磨刀不误砍柴工，要舍得下点力气，通过做好这项工作来提振大家士气，对于促进业务工作能起到事半功倍的效果。三是要切实注重过程，既要注重弄清情况，形成成果，也要注重把调查工作作为找准问题、形成共识的过程，作为提高干部职工思想认识、凝聚人心的过程。四是要做好正向引导，重在加油鼓劲，激发正能量。 

刘建华要求，机关党委、办公厅、人事教育司是调查工作的主要组织者，要加强协作，既要树立一盘棋的思想，也要做好分工，各负其责。各单位也要认真做好准备，动员大家积极配合，说真话、讲实情，以好的会风、文风、作风开展调查工作。 

会上，机关党委副书记郭衍鹏就开展调查工作的参与范围、重点内容和方法步骤作了说明。郭衍鹏指出，本次思想状况调查的范围包括部机关及直属单位、各地专员办的干部职工和离退休干部职工。调查工作重点围绕七个方面的内容摸清干部职工的现实思想状况，同时认真征求干部职工对改进各方面工作的意见和建议。调查工作分为筹备部署、调查实施和形成报告三个阶段,分别在4月10日前、4月底前和5月中旬前完成。希望各单位将刘建华的讲话精神及时向本单位干部职工传达，联系实际做好动员工作，引导大家积极参与，主动配合落实好调查方案，实现预期目标，圆满完成部领导交给的任务。 

部机关和直属单位党组织书记、财政部驻各地专员办领导班子成员和机关党委专职副书记参加了会议。 

（来自机关党委）