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江苏专员办三项措施推进学习型机关建设

发布日期:2013-04-26

    财政监督工作实践性强、专业要求高。江苏专员办采取干部培训、挂职锻炼等多种措施,强化党性修养、关注能力提升,切实加强学习型机关建设,努力造就一支胜任财政监管工作的优秀干部队伍。

  一、注重学习培训。重点按照建设学习型机关的目标,以能力提升为核心,充分利用办内外的人才资源、智力资源和教育资源,不断创新教育培训的形式,增强教育培训的有效性。既坚持“请进来”,邀请专家来我办举办时事政治、危机应对等专题讲座,进行面对面的辅导与交流,强化全办干部心系国是、服务大局的意识;又鼓励“走出去”,大力支持干部职工参加上级部门组织的外出培训,组织干部有针对性实施外出专题学习,提升思维层次。通过各类培训,切实把业务知识培训与思想政治教育、法律知识教育和反腐倡廉教育有机结合,全体党员干部在创先争优活动中,树立了新理念,吸收了新知识,掌握了新方法。

  二、注重岗位锻炼。重点要求党员干部立足岗位实际,开展岗位练兵,参加岗位竞赛。先后组织开展了公共管理、财税法规、电子政务、消防安全、健康常识、社会主义核心价值体系箴言征集等知识竞赛,充分激发了党员干部的学习热情,涌现了一批本职岗位的行家里手,深化了创先争优效果。同时,积极鼓励党员干部结合本职工作,总结经验做法,在全办干部集中培训大会上畅谈个人的心得体会,增强干部间的交流沟通,实现相互取长补短、共同提高。

  三、注重自我提升。重点是把尊重党员的主体地位、关注党员的精神诉求作为创先争优工作的重要内涵,因地制宜、因时制宜地开展各类文体活动,引导党员自我教育、自我完善、自我提高,提升党员队伍综合素养。先后组织开展了球类比赛、摄影展览、论文评选等多项主题活动,既增进了友谊、活跃气氛,又营造了文明健康、积极向上、明礼诚信、注重操守的良好思想道德风尚,全办党员干部的精神面貌和精神状态更加积极向上、充满活力
(来自:江苏专员办)

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